1.  O conflito gerado por interesses e objetivos diversos e, muitas vezes, antagônicos dentro de uma organização é denominado conflito de agência. ...

1. 

O conflito gerado por interesses e objetivos diversos e, muitas vezes, antagônicos dentro de uma organização é denominado conflito de agência. Assinale a alternativa que apresenta mecanismos de governança corporativa utilizados para tratar conflitos de agência em uma organização.

A. 

Definição de regras, poderes, responsabilidades e obrigações para os diversos interessados.

B. 

Definição da missão e da visão organizacional.

C. 

Definição de objetivos estratégicos para o negócio.

D. 

Definição de políticas de contratação de recursos humanos.

E. 

Definição de um organograma funcional para a organização.