Em um processo seletivo, o critério de avaliação é a média ponderada das notas de conhecimentos gerais, de conhecimentos específicos e de um curso ...

Em um processo seletivo, o critério de avaliação é a média ponderada das notas de conhecimentos gerais, de conhecimentos específicos e de um curso de formação. A prova de conhecimentos gerais possui peso 2, a de conhecimentos específicos possui peso 4 e o curso de formação possui peso 3. Na prova de conhecimentos gerais, Júlia conseguiu o dobro de nota em relação a conhecimentos específicos. Já no curso de formação, ela alcançou 20 pontos a mais do que na prova de conhecimentos específicos. Sabendo que a média ponderada das três avaliações é, aproximadamente, igual a 55,5, a nota de conhecimentos específicos de Júlia foi de, aproximadamente: (A) 20. (B) 30. (C) 40. (D) 60. (E) 80.

A) 20.
B) 30.
C) 40.
D) 60.
E) 80.