O google foi uma das primeiras empresas a fazer uso dos OKR´s (Objectives and Key Results) como parte de suas estratégicas para gerar alinhamento e...

O google foi uma das primeiras empresas a fazer uso dos OKR´s (Objectives and Key Results) como parte de suas estratégicas para gerar alinhamento em torno de metas mensuráveis e que possam contribuir efetivamente para o crescimento do negócio. Cada vez mais popular, o método é adotado hoje por grandes corporações, como Nubank, Twitter, LinkedIn, GoPro, VivaReal. Qual a alternativa correta?

A) Criados em meio a um cenário de grande complexidade, os OKRs têm como objetivo principal a construção de uma cultura focada na obtenção de resultados, como a redução de custos ou o aumento das vendas, por exemplo.
B) De acordo com a metodologia SMART, os objetivos devem ser redigidos de forma subjetiva, indicando possibilidades amplas do que a organização pode alcançar.
C) Pensando em termos de futuro, os resultados-chave têm como premissa básica atrasar o progresso das operações de uma empresa, em relação aos objetivos por ela estabelecidos.
D) Na formulação dos OKRs, é preciso focar na mediação dos esforços, como o cumprimento na entrega de projetos, relacionamento com clientes, negociação de contratos, etc.