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Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos...

Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva:
Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
Estar disponível às partes interessadas.
Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização.
a) Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
b) Estar disponível às partes interessadas.
c) Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
d) Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
e) Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização.

Essa pergunta também está no material:

AV2 - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
3 pág.

Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Analisando as opções apresentadas, a alternativa que não podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, é a opção c) Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.

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