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Respostas
Vamos analisar cada afirmação: 1) Correta. O vínculo é estabelecido entre o empregado e o empregador. 2) Correta. Após os 90 dias, se o empregado continuar trabalhando, o contrato passa a ser por prazo indeterminado. 3) Incorreta. O contrato de experiência pode ser prorrogado apenas uma vez, não ultrapassando o prazo total de 90 dias. 4) Incorreta. A regra dos seis meses se aplica para contratos por prazo determinado sucessivos. 5) Correta. No contrato de experiência, não cabe aviso prévio, a menos que haja cláusula assecuratória. Portanto, as afirmações corretas são 1, 2 e 5. Somando os números, temos 1 + 2 + 5 = 8. Minha resposta é: d) 08.
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