Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, a penalidade para 'insubordinação grave em serviço', na conformidade do que dispõe a Lei Munici...

Vamos analisar as opções: a) Advertência - Geralmente, a advertência é uma medida menos grave do que a demissão para infrações menos sérias. b) Demissão - A demissão é uma penalidade mais severa e pode ser aplicada em casos graves de insubordinação. c) Multa - A aplicação de multa não é comum para casos de insubordinação grave em serviço. d) Repreensão - A repreensão é uma medida menos grave do que a demissão e pode ser aplicada em casos menos sérios. e) Suspensão - A suspensão é uma medida intermediária entre a advertência e a demissão, podendo ser aplicada em casos de insubordinação grave. Portanto, a alternativa correta para a penalidade de "insubordinação grave em serviço", de acordo com a Lei Municipal nº 4.928/1992, seria a opção: b) Demissão