Em relação aos direitos trabalhistas dos empregados, julgue os itens abaixo como Verdadeiros (V) ou Falsos (F) e, em seguida, assinale a opção CORR...

Vamos analisar cada item: I. Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado. A remuneração correspondente a esse repouso pode ser descontada quando o empregado não tiver frequência integral na semana. - Falso. A remuneração do repouso semanal remunerado não pode ser descontada, independentemente da frequência do empregado. II. Os empregadores devem continuar a realizar o depósito na conta vinculada do FGTS ao empregado afastado para prestação do serviço militar obrigatório. - Verdadeiro. Durante o afastamento para o serviço militar obrigatório, o empregador deve continuar realizando os depósitos do FGTS. III. A remuneração do trabalho noturno nas atividades urbanas, realizado entre as 18h de um dia e as 6h do dia seguinte, terá um acréscimo de 10%, calculado sobre o valor do salário mínimo. - Verdadeiro. O trabalho noturno tem um acréscimo de 20% sobre a hora diurna, calculado sobre o valor da hora normal. Portanto, a opção correta é: c) V, F, V.