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Imagine que você está planejando sua carreira e definindo metaspara o futuro. Você começou esse planejamento com uma visãoclara e otimista de que a...

Imagine que você está planejando sua carreira e definindo metaspara o futuro. Você começou esse planejamento com uma visãoclara e otimista de que alcançará seus objetivos. No entanto, àmedida que avança, você começa a enfrentar desafios. Agora, éhora de avaliar constantemente seus resultados e fazer ajustes naabordagem com base no que funciona e no que não funciona. Vocêdeve ser honesto consigo mesmo sobre suas fraquezas e limitaçõese estar aberto para buscar ajuda e orientação quando necessário. Oprimeiro passo para perceber que precisa fazer ajustes em sua rotaé prestar atenção nos resultados que está obtendo. Se você estáprogredindo em direção às suas metas, provavelmente está nocaminho certo. No entanto, se está enfrentando obstáculos,retrocessos e dificuldades, é hora de considerar fazer ajustes emseu plano de carreira. Sobre os resultados, analise as afirmativas aseguir: I. Avaliar constantemente os resultados e fazer ajustes em suaabordagem ao planejar sua carreira é irrelevante, desde que a visãoinicial seja otimista. II. Prestar atenção nos resultados obtidos ao planejar sua carreira éessencial para perceber quando ajustes na abordagem sãonecessários em suas ações. III. Sentir-se preso em um ciclo de esforço e frustração é umindicativo de que a abordagem em seu planejamento de carreiraprecisa de atenção especial e ajustes. IV. Pedir feedback de pessoas em quem se confia, como mentores ecolegas, não é uma estratégia útil para encontrar novas soluçõespara os desafios em seu planejamento de carreira, pois opiniões depessoas próximas podem não ser verdadeiras. É correto o que se afirma em: A. ( ) II, III e IV, apenas. B. ( ) II e III, apenas. C. ( ) I e IV, apenas. D. ( ) I, II e III, apenas.

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Vamos analisar cada afirmativa: I. Avaliar constantemente os resultados e fazer ajustes em sua abordagem ao planejar sua carreira é irrelevante, desde que a visão inicial seja otimista. - Esta afirmativa está incorreta. É essencial avaliar constantemente os resultados e fazer ajustes, independentemente da visão inicial ser otimista. II. Prestar atenção nos resultados obtidos ao planejar sua carreira é essencial para perceber quando ajustes na abordagem são necessários em suas ações. - Esta afirmativa está correta. É fundamental prestar atenção nos resultados para saber quando é necessário ajustar a abordagem. III. Sentir-se preso em um ciclo de esforço e frustração é um indicativo de que a abordagem em seu planejamento de carreira precisa de atenção especial e ajustes. - Esta afirmativa está correta. Sentir-se preso em um ciclo de esforço e frustração pode indicar a necessidade de ajustes na abordagem do planejamento de carreira. IV. Pedir feedback de pessoas em quem se confia, como mentores e colegas, não é uma estratégia útil para encontrar novas soluções para os desafios em seu planejamento de carreira, pois opiniões de pessoas próximas podem não ser verdadeiras. - Esta afirmativa está incorreta. Pedir feedback de pessoas em quem se confia, como mentores e colegas, é uma estratégia útil para obter novas perspectivas e soluções para os desafios no planejamento de carreira. Portanto, o correto é o que se afirma em: A) II e III, apenas.

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