Imagine as seguintes situações: I - Depois de três anos trabalhando na mesma empresa e com o mesmo chefe, você observa que, fazendo mais ou menos, ...

Imagine as seguintes situações: I - Depois de três anos trabalhando na mesma empresa e com o mesmo chefe, você observa que, fazendo mais ou menos, sua nota sempre é 3 na escala de avaliação definida pela organização. II - Em uma roda de conversa com os amigos do trabalho, Fernanda relatou que seu chefe nunca é parcial em suas decisões sobre a avaliação de desempenho. Ele sempre toma a decisão buscando se beneficiar perante a cúpula da empresa. III - Você sabe quem vem cometendo alguns erros nos últimos meses. Certos problemas pessoais, afinal, estão lhe afetando. Apesar de acreditar que receberia uma nota baixa no processo de avaliação de desempenho, seu chefe aplicou o conceito cumpriu as tarefas de forma satisfatória. A - I - Tendência central, II - Obstáculos políticos, III - Leniência. B - I - Leniência, II - Excesso de rigor, III - Efeito Halo. C - I - Tendência central, II - Efeito Halo, III - Recenticidade. D - I - Falta técnica, II - Obstáculos políticos, III - Leniência. E - I - Tendência Central, II - Obstáculos políticos, III - Falta técnica.