Vamos analisar cada opção: a. promover a integração de pessoal. - Essa opção não está correta. A função do analista de Gestão de Processos não se limita apenas a promover a integração de pessoal. b. introduzir métodos de trabalho mais eficientes, com o objetivo de aumentar a produtividade. - Essa opção está correta. Uma das funções do analista de Gestão de Processos é introduzir métodos de trabalho mais eficientes para aumentar a produtividade. c. documentar as transações comerciais. - Essa opção não está correta. A documentação de transações comerciais geralmente é realizada por profissionais de outras áreas, como contabilidade ou administração. d. executar políticas de pessoal. - Essa opção não está correta. A execução de políticas de pessoal geralmente é atribuição de profissionais de recursos humanos. e. examinar balancetes para diminuir custos. - Essa opção não está correta. A análise de balancetes para diminuir custos é mais relacionada a profissionais de finanças ou contabilidade. Portanto, a opção correta é: b. introduzir métodos de trabalho mais eficientes, com o objetivo de aumentar a produtividade.
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Organização, Sistemas e Métodos
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