O termo feedback vem da língua inglesa e significa "retroalimentação", "realimentação" ou retorno a determinado acontecimento. No contexto da comun...

O termo feedback vem da língua inglesa e significa "retroalimentação", "realimentação" ou retorno a determinado acontecimento. No contexto da comunicação corporativa, o feedback é um importante recurso que permite à pessoa perceber como está a sua conduta profissional, onde está acertando e quais os pontos que deve melhorar. Um feedback assertivo consegue munir o colaborador com informações sobre pontos específicos que precisam ser trabalhados para que ele consiga evoluir profissionalmente e até mesmo pessoalmente. Além disso, o processo deixa bem claro a visão que a organização tem dele e quais as principais expectativas a seu respeito. Considerando essas informações, assinale a alternativa correta sobre feedback. A) O feedback pode ser dado por qualquer profissional, o importante é circular as informações. B) O feedback para os cargos de liderança são sem retorno positivo. C) O feedback permite que o avaliado desconheça como a organização tem visto o seu desempenho. D) O feedback, para gerar resultados, deve ser realizado no momento do processo de avaliação. E) O feedback de resultados é aquele dado em qualquer horário, o importante é ser repassado.