Vou analisar cada alternativa: a) Apenas atos cometidos durante o horário de trabalho são passíveis de apuração. - Errado. O alcance do PAD não se limita apenas ao horário de trabalho. b) Apenas atos cometidos nas dependências da repartição são passíveis de apuração. - Errado. O alcance do PAD não se limita apenas às dependências da repartição. c) O PAD não se aplica a casos de assédio sexual. - Errado. O PAD pode ser aplicado em casos de assédio sexual. d) A apuração disciplinar se estende a atos relacionados às atribuições do cargo, mesmo fora do ambiente de trabalho. - Correto. O PAD pode abranger atos relacionados às atribuições do cargo, mesmo fora do ambiente de trabalho. Portanto, a alternativa correta é: d) A apuração disciplinar se estende a atos relacionados às atribuições do cargo, mesmo fora do ambiente de trabalho.
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