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A lei que define acidente de trabalho estabelece “outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior”, assinale a seguir a alternativa que possui...

A lei que define acidente de trabalho estabelece “outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior”, assinale a seguir a alternativa que possui exemplos que possam caracterizar “força maior” esse item.
A lei que define acidente de trabalho estabelece “outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior”.
a. O funcionário foi ajudado por um amigo durante a semana para ele poder chegar ao trabalho.
b. O funcionário perdeu o ônibus e não possui outro veículo de locomoção.
c. O funcionário foi assaltado durante o trajeto do trabalho.
d. O funcionário, acordou atrasado, perdeu a hora.
e. O funcionário, teve uma lesão devido a um furacão, que destelhou parte da empresa.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação - Unidade III
7 pág.

Engenharia de Segurança do Trabalho Uningá Centro UniversitárioUningá Centro Universitário

Respostas

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Vamos analisar as opções: a. O funcionário foi ajudado por um amigo durante a semana para ele poder chegar ao trabalho. - Isso não se enquadra como um caso de força maior. b. O funcionário perdeu o ônibus e não possui outro veículo de locomoção. - Isso também não se caracteriza como força maior. c. O funcionário foi assaltado durante o trajeto do trabalho. - Um assalto durante o trajeto do trabalho não é considerado força maior. d. O funcionário acordou atrasado, perdeu a hora. - O atraso do funcionário não é um caso de força maior. e. O funcionário teve uma lesão devido a um furacão, que destelhou parte da empresa. - Neste caso, a lesão devido a um furacão que causou danos à empresa pode ser considerada um exemplo de força maior. Portanto, a alternativa correta que possui um exemplo que caracteriza "força maior" é a letra e.

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