A regulamentação do contrato temporário de trabalho é apoiada pela lei n. 6.019, de 3 de janeiro de 1974.  BRASIL. Lei nº 6.019, de 3 de janeiro de 1974. Dispõe sobre o trabalho temporário nas empresas urbanas, e dá outras providências. Brasília, DF: Presidência da República, [2022]. Assim, considerando a lei n. 6.019, de 3 de janeiro de 1974, é correto afirmar que o contrato temporário de trabalho poderá ser contemplado para:

possibilitar o aquecimento da Economia em situações específicas e incentivar a migração para cidades que apresentam necessidade de aumento populacional. 

 atender o aumento excepcional de serviço e auxiliar pequenas empresas em processo de início de atividades.  

auxiliar pequenas empresas em processo de início de atividades e contribuir com a diminuição da taxa de desemprego.  

atender demanda transitória de substituição de mão de obra regular e permanente e atender o aumento excepcional de serviço. 

 atender demanda transitória de substituição de mão de obra regular e permanente e contribuir com a diminuição da taxa de desemprego.