Com base na legislação vigente, assinale a opção correta acerca da jornada de trabalho: a. As horas de trabalho diurna e noturna são computadas...

Vamos analisar cada alternativa: a. As horas de trabalho diurna e noturna são computadas como de 60 minutos, porém a hora noturna será paga com acréscimo de 20%. - Esta alternativa está incorreta. As horas noturnas são computadas como 52 minutos e 30 segundos, e não 60 minutos. Além disso, o adicional noturno é de, no mínimo, 20%. b. O empregado e o empregador podem estabelecer regime de compensação de jornada mediante acordo individual tácito, desde que a compensação das horas excedentes ocorra no mesmo mês. - Esta alternativa está incorreta. O acordo de compensação de jornada deve ser feito por escrito, não sendo válido o acordo tácito. c. O tempo gasto pelo empregado, desde sua residência até o seu posto de trabalho em transporte fornecido pelo empregador, é computado a sua jornada laboral por se referir a tempo à disposição da empresa. - Esta alternativa está correta. O tempo gasto pelo empregado em transporte fornecido pelo empregador para ir e voltar do trabalho é considerado como tempo à disposição da empresa e, portanto, faz parte da jornada de trabalho. d. O descanso semanal remunerado deve ser de 48 h consecutivas bem como deverá coincidir em parte com o domingo sempre. - Esta alternativa está correta. O descanso semanal remunerado deve ser de 24 horas consecutivas, coincidindo, preferencialmente, com o domingo. e. A concessão parcial do intervalo para repouso e alimentação implica pagamento das horas com acréscimo mínimo de 50% sobre o total do tempo previsto para o referido descanso. - Esta alternativa está correta. Se houver concessão parcial do intervalo para repouso e alimentação, o empregador deve pagar as horas com acréscimo mínimo de 50% sobre o total do tempo previsto para o descanso. Portanto, a alternativa correta é a letra c.