Na arbitragem, temos várias áreas de atuação; a arbitragem trabalhista é um exemplo de uma delas. Sobre esta, é correto dizer que: A ) também é con...

Vamos analisar cada alternativa: A) Também é conhecida por atuar nos mercados internacionais - Esta afirmação está incorreta. A arbitragem trabalhista geralmente lida com questões específicas relacionadas ao direito do trabalho e não costuma atuar nos mercados internacionais. B) Nela há apenas direitos individuais envolvidos - Essa afirmação está incorreta. Na arbitragem trabalhista, podem estar envolvidos tanto direitos individuais quanto coletivos dos trabalhadores. C) Com a reforma trabalhista, ela não pode mais ser utilizada - Essa afirmação está incorreta. A reforma trabalhista no Brasil não proibiu a utilização da arbitragem trabalhista, sendo uma opção válida para resolução de conflitos nesse âmbito. D) Uma vez dada a sentença, não há como recorrer dela - Essa afirmação está incorreta. Assim como em outros tipos de arbitragem, em geral, é possível recorrer da sentença arbitral trabalhista em casos específicos previstos na legislação. E) É muito utilizada pela figura do funcionário sendo hipossuficiente - Essa afirmação está correta. A arbitragem trabalhista pode ser uma opção para resolver conflitos entre empregadores e empregados, mesmo considerando a hipossuficiência do funcionário em relação ao empregador. Portanto, a alternativa correta é a letra E, pois a arbitragem trabalhista é frequentemente utilizada considerando a hipossuficiência do funcionário.