O papel de qualquer gestor e o que se espera de alguém é tomar decisões que busquem as melhores oportunidades para dar continuidade ao crescimento ...

O papel de qualquer gestor e o que se espera de alguém é tomar decisões que busquem as melhores oportunidades para dar continuidade ao crescimento da empresa ou atingir os objetivos desejados para o indivíduo.
I – Reconhecimento: Significa reconhecer um problema ou oportunidade. Essa etapa é fundamental porque se não for bem-feita, o trabalho de toda a equipe será desperdiçado;
II – Planejamento: envolve avaliar os prós e os contras de cada opção. Nesta fase, é importante ser crítico na avaliação de alternativas;
III – Decisão e implementação: consiste na escolha de uma alternativa. A seguir, você deve anunciá-lo com fé e determinação. Caso contrário, o alvo da decisão poderá sentir-se inseguro;
IV – Controle: é a avaliação dos resultados da decisão. É uma etapa realizada unicamente pela liderança, que assume totalmente os erros, caso eles sejam identificados.
A) Apenas I, II e III.
B) Apenas II, III e IV.
C) Apenas I, III e IV.