Todo empregado possui legalmente o direito da contraprestação pelos serviços realizados. No entanto, existem várias formas de o empregador fazê-lo,...

Todo empregado possui legalmente o direito da contraprestação pelos serviços realizados. No entanto, existem várias formas de o empregador fazê-lo, dentre elas o salário por unidade de tempo, unidade de obra e salário por tarefa. Com relação aos tipos de salários supracitados, assinale a alternativa CORRETA:
a) Os salários por tarefa e por obra levam em consideração a situação da unidade de tempo despendido.
b) O salário por unidade de obra tem por objetivo o resultado, levando em consideração o tempo despendido para a execução da obra.
c) Exemplos de salário por unidade de tempo são salário por hora, por dia, por semana.
d) O salário por tarefa leva em consideração o número de horas trabalhadas como fator preponderante.
a) Os salários por tarefa e por obra levam em consideração a situação da unidade de tempo despendido.
b) O salário por unidade de obra tem por objetivo o resultado, levando em consideração o tempo despendido para a execução da obra.
c) Exemplos de salário por unidade de tempo são salário por hora, por dia, por semana.
d) O salário por tarefa leva em consideração o número de horas trabalhadas como fator preponderante.