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A CIPA NÃO contribui A) nas decisões de contratação na empresa. B) para a qualidade de vida dos trabalhadores. C) na identificação dos riscos ambie...

A CIPA NÃO contribui
A) nas decisões de contratação na empresa.
B) para a qualidade de vida dos trabalhadores.
C) na identificação dos riscos ambientais no processo de trabalho.
D) na orientação de disciplina do trabalhador quanto ao risco de acidentes.
E) para o desenvolvimento e implantação do PCMSO e PPRA.

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PROVAS DE SEGURANCA
85 pág.

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Respostas

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Vamos analisar cada alternativa: A) A CIPA não contribui nas decisões de contratação na empresa - Correto, a CIPA não tem poder de decisão sobre contratações na empresa. B) A CIPA contribui para a qualidade de vida dos trabalhadores - Correto, a CIPA tem como um de seus objetivos promover a qualidade de vida no ambiente de trabalho. C) A CIPA contribui na identificação dos riscos ambientais no processo de trabalho - Correto, a CIPA é responsável por identificar os riscos ambientais no ambiente de trabalho. D) A CIPA contribui na orientação de disciplina do trabalhador quanto ao risco de acidentes - Correto, a CIPA também é responsável por orientar os trabalhadores sobre os riscos de acidentes. E) A CIPA contribui para o desenvolvimento e implantação do PCMSO e PPRA - Incorreto, a CIPA não é responsável pelo desenvolvimento e implantação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). Portanto, a alternativa correta é a letra E) para o desenvolvimento e implantação do PCMSO e PPRA.

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