Muitas empresas brasileiras parecem ter como objetivo principal obter lucro máximo sem se importar com os objetivos pessoais de seus colaboradores....

Muitas empresas brasileiras parecem ter como objetivo principal obter lucro máximo sem se importar com os objetivos pessoais de seus colaboradores. Os padrões éticos organizacionais e a responsabilidade social são considerados secundários nesse tipo de organização. Podemos concluir que os itens citados a seguir devem ser consideradas mudanças para reconduzir a empresa para sua verdadeira responsabilidade, entre as quais se destacam:
melhorar a imagem da empresa por meio de propaganda bem elaborada por empresas especializadas.
promover assembleia com os trabalhadores e se distanciar dos sindicatos mais fortes e competitivos.
contratar advogados competentes para estar preparada caso ocorram processos trabalhistas.
identificar o interesse dos acionistas majoritários desde que continuem a investir fortemente.
identificar valores, critérios e fatores críticos de sucesso em seu Código de Ética.
a. melhorar a imagem da empresa por meio de propaganda bem elaborada por empresas especializadas.
b. promover assembleia com os trabalhadores e se distanciar dos sindicatos mais fortes e competitivos.
c. contratar advogados competentes para estar preparada caso ocorram processos trabalhistas.
d. identificar o interesse dos acionistas majoritários desde que continuem a investir fortemente.
e. identificar valores, critérios e fatores críticos de sucesso em seu Código de Ética.