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Questão 2/10 - Administração de Conflitos e as Técnicas de Negociação Conflito é sinônimo de: agitação, alteração, alvoroço, desordem, perturbação,...

Questão 2/10 - Administração de Conflitos e as Técnicas de Negociação Conflito é sinônimo de: agitação, alteração, alvoroço, desordem, perturbação, revolta, tumulto, guerra, enfrentamento, entre outros. Podemos também entender o significado de uma palavra olhando para o seu antônimo, tendo eles para a palavra conflito seguinte significado: acordo, aliança, amizade, conciliação, concordância, concórdia, entendimento e consonância. “Com base tanto nos sinônimos quanto nos antônimos, os autores estudados na disciplina de administração de conflitos e técnicas de negociação”, trazem uma série de definições para explicar o que é a palavra conflito. Abaixo, está uma série de afirmativas, analise e verifique aquelas verdadeiras e as falsas. Depois assinale a alternativa correta. I - O conflito ao mesmo tempo em que promove um estado de instabilidade e desconforto pelas consequências que causa, em contrapartida gera oportunidade de mudança, de alianças e crescimento. II - Robbins, define o conflito como um processo que tem início quando uma das partes percebe que a outra parte afeta, ou pode afetar negativamente alguma coisa que a primeira considera importante. III - Cohen e Fink, dizem que embora o conflito possa ser oneroso, em alguns casos é parte necessária para se chegar à consideração plena de pontos de vista legitimamente diferentes. IV - Moscovici, afirma que o conflito em si, é patológico e destrutivo, portanto deve ser evitado. Diz também que ele pode ter consequências funcionais, mas isso é raro, e dependerá da intensidade, estágio de evolução, contexto e forma como é tratado. A Apenas as afirmativas II e III estão corretas. B Apenas a afirmativa IV está incorreta. C Apenas as afirmativas I e III estão incorretas. D Nenhuma das afirmativas está correta. E Todas as afirmativas estão corretas.

a) Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
b) Apenas a afirmativa IV está incorreta.
c) Apenas as afirmativas I e III estão incorretas.

Essa pergunta também está no material:

Administração de Conflitos e Técnicas de Negociação
9 pág.

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💡 1 Resposta

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Vamos analisar cada alternativa: I - O conflito ao mesmo tempo em que promove um estado de instabilidade e desconforto pelas consequências que causa, em contrapartida gera oportunidade de mudança, de alianças e crescimento. - Esta afirmativa está correta, pois destaca que o conflito pode gerar oportunidades de crescimento e mudança. II - Robbins, define o conflito como um processo que tem início quando uma das partes percebe que a outra parte afeta, ou pode afetar negativamente alguma coisa que a primeira considera importante. - Esta afirmativa está correta, pois descreve uma definição comum de conflito. III - Cohen e Fink, dizem que embora o conflito possa ser oneroso, em alguns casos é parte necessária para se chegar à consideração plena de pontos de vista legitimamente diferentes. - Esta afirmativa está correta, pois destaca a importância do conflito na consideração de diferentes pontos de vista. IV - Moscovici, afirma que o conflito em si, é patológico e destrutivo, portanto deve ser evitado. Diz também que ele pode ter consequências funcionais, mas isso é raro, e dependerá da intensidade, estágio de evolução, contexto e forma como é tratado. - Esta afirmativa está incorreta, pois Moscovici não afirma que o conflito deve ser evitado, mas sim que pode ter consequências funcionais, embora isso seja raro. Portanto, a alternativa correta é: a) Apenas as afirmativas II e III estão corretas.

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