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O processo de tomada de decisão em uma instituição pode tomar diversos estilos que variam em direção – pessoas ou tarefas – e em variedade cognitiv...

O processo de tomada de decisão em uma instituição pode tomar diversos estilos que variam em direção – pessoas ou tarefas – e em variedade cognitiva – alta ou baixa. Essas desigualdades são, em geral, associadas às características dos dirigentes, responsáveis por administrar esse processo. Assinale a opção que apresenta os estilos de tomada de decisão orientados para pessoas, independentemente da sua dificuldade cognitiva.

a. Comportamental e analítico.
b. Comportamental e conceitual.
c. Analítico e conceitual.
d. Diretivo e comportamental.
e. Diretivo e analítico.

Essa pergunta também está no material:

Atividade 3 - Teoria das Decisões e Simulação em Negocios
7 pág.

Introdução à Engenharia Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas UnidasCentro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

💡 1 Resposta

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Para identificar os estilos de tomada de decisão orientados para pessoas, independentemente da dificuldade cognitiva, devemos considerar que esses estilos são mais relacionados à interação humana do que à análise puramente racional. Portanto, a opção correta é: b. Comportamental e conceitual.

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