O processo de tomada de decisão em uma instituição pode tomar diversos estilos que variam em direção – pessoas ou tarefas – e em variedade cognitiv...
O processo de tomada de decisão em uma instituição pode tomar diversos estilos que variam em direção – pessoas ou tarefas – e em variedade cognitiva – alta ou baixa. Essas desigualdades são, em geral, associadas às características dos dirigentes, responsáveis por administrar esse processo. Assinale a opção que apresenta os estilos de tomada de decisão orientados para pessoas, independentemente da sua dificuldade cognitiva.
a. Comportamental e analítico. b. Comportamental e conceitual. c. Analítico e conceitual. d. Diretivo e comportamental. e. Diretivo e analítico.
Para identificar os estilos de tomada de decisão orientados para pessoas, independentemente da dificuldade cognitiva, devemos considerar que esses estilos são mais relacionados à interação humana do que à análise puramente racional. Portanto, a opção correta é:
b. Comportamental e conceitual.
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