Assinale a alternativa que corresponde à características de um bom líder:
a. Ter capacidade de incentivar, motivar sua equipe, encorajando-a a venc...
Assinale a alternativa que corresponde à características de um bom líder: a. Ter capacidade de incentivar, motivar sua equipe, encorajando-a a vencer as dificuldades e levando-a a persistir sempre, pois atrás de qualquer criação ou inovação tecnológica, existe uma equipe de pessoas. b. Ter capacidade de incentivar, motivar sua equipe, encorajando-a a vencer os conflitos e levando-a a persistir sempre, pois atrás de qualquer criação ou mudança tecnológica existe uma equipe de líderes. c. Ter capacidade de incentivar, desmotivar sua equipe, encorajando-a a vencer as dificuldades e levando-a a persistir sempre, pois atrás de qualquer criação ou inovação tecnológica existe uma equipe de pessoas. d. Ter capacidade de não incentivar, motivar sua equipe, encorajando-a a vencer as dificuldades e levando-a a persistir sempre, pois atrás de qualquer criação ou inovação tecnológica existe uma equipe de pessoas. a) Ter capacidade de incentivar, motivar sua equipe, encorajando-a a vencer as dificuldades e levando-a a persistir sempre, pois atrás de qualquer criação ou inovação tecnológica, existe uma equipe de pessoas. b) Ter capacidade de incentivar, motivar sua equipe, encorajando-a a vencer os conflitos e levando-a a persistir sempre, pois atrás de qualquer criação ou mudança tecnológica existe uma equipe de líderes. c) Ter capacidade de incentivar, desmotivar sua equipe, encorajando-a a vencer as dificuldades e levando-a a persistir sempre, pois atrás de qualquer criação ou inovação tecnológica existe uma equipe de pessoas. d) Ter capacidade de não incentivar, motivar sua equipe, encorajando-a a vencer as dificuldades e levando-a a persistir sempre, pois atrás de qualquer criação ou inovação tecnológica existe uma equipe de pessoas.
A alternativa correta é a letra A) Ter capacidade de incentivar, motivar sua equipe, encorajando-a a vencer as dificuldades e levando-a a persistir sempre, pois atrás de qualquer criação ou inovação tecnológica, existe uma equipe de pessoas.
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