De acordo com a auditoria em RH, analise os itens apresentados a seguir e identifique quais são de grande relevância para auditoria na área de Recu...

Question

De acordo com a auditoria em RH, analise os itens apresentados a seguir e identifique quais são de grande relevância para auditoria na área de Recursos Humanos. I. Estrutura de recursos humanos. II. Subsistemas de RH. III. Política de pessoal adotada. IV. Compromissos com sindicatos, níveis salariais e tipos de benefícios. V. Índices e estatísticas de desempenho do RH. Está correto o que se apresenta em:

Apenas I e II.
Apenas I, II e III.
Apenas III, IV e V.
I, II, III, IV e V.

Ed · Answer

Vamos analisar as opções:

I. Estrutura de recursos humanos.
II. Subsistemas de RH.
III. Política de pessoal adotada.
IV. Compromissos com sindicatos, níveis salariais e tipos de benefícios.
V. Índices e estatísticas de desempenho do RH.

Com base na auditoria em RH, os itens de grande relevância para a auditoria na área de Recursos Humanos são:
- I. Estrutura de recursos humanos.
- II. Subsistemas de RH.
- III. Política de pessoal adotada.
- IV. Compromissos com sindicatos, níveis salariais e tipos de benefícios.
- V. Índices e estatísticas de desempenho do RH.

Portanto, a opção correta é: I, II, III, IV e V.

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