Na gestão de pessoas no enfoque comportamental e administrativo, os tópicos abordados geralmente incluem: 1) Novas tecnologias; 3) Determinação de novas posições na empresa; 4) Contratação, recrutamento e seleção das pessoas; 5) Treinamento e desenvolvimento. Portanto, a alternativa correta seria: 1) Novas tecnologias; 3) Determinação de novas posições na empresa; 4) Contratação, recrutamento e seleção das pessoas.
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Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
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Introdução Educação à Distância
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