Leia o Trecho: Gerenciar é um trabalho de negociação, de trocas, de ceder, de conquistar. Não existe um procedimento, não existe uma metodologia, n...

Leia o Trecho: Gerenciar é um trabalho de negociação, de trocas, de ceder, de conquistar. Não existe um procedimento, não existe uma metodologia, não existe um corpo de conhecimentos rígido que define esse papel. Não dá para saber “qual é o nível” de um gerente porque não existe um “padrão” de comparação. Existem bons gerentes e maus gerentes, apenas isso. Os “maus gerentes”, na realidade, sequer poderiam ser chamados de “gerentes” porque de fato não estão gerenciando. PORQUE Fazendo diversos cursos, pós-graduação, MBAs, etc garante produtividade e resultado a um gerente. Essa correlação permite entender que não existem gerentes ruins, Sim, existem gerentes mal preparados. Cada função gerencial requer habilidade, conhecimento e atitude por parte do profissional. Toda formação agrega valor, mas no caso do cargo de gerência, ela é fundamental. A respeito dessas duas informações, é CORRETO afirmar que: