Em termos de Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos, analise os seguintes fatores. I – Redução do absenteísmo. II – Aumento do grau ...

Em termos de Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos, analise os seguintes fatores.
I – Redução do absenteísmo.
II – Aumento do grau de satisfação com o trabalho.
III – Aumento do grau de segurança física e emocional no ambiente de trabalho.
IV – Aumento da incidência de doenças ocupacionais.
Assinale a alternativa a seguir que traz todos os benefícios que um programa de Recursos Humanos focado na Qualidade de Vida no Trabalho traz a uma organização.
I – Redução do absenteísmo.
II – Aumento do grau de satisfação com o trabalho.
III – Aumento do grau de segurança física e emocional no ambiente de trabalho.
IV – Aumento da incidência de doenças ocupacionais.
a) Apenas os fatores I e II.
b) Apenas os fatores I e III.
c) Apenas os fatores I, II e III.
d) Apenas os fatores II e IV.