Os gestores desempenham um papel fundamental quando o assunto são os riscos psicossociais. Qual a afirmação incorreta? 00 hora A Podemos afirmar qu...

Vamos analisar cada alternativa: A) Podemos afirmar que o estilo de liderança que dá mais espaço para os liderados, de forma que sejam mais criativos e participativos no processo de decisão, é reconhecido como tendo boa aceitação. - Esta afirmação está correta, pois um estilo de liderança participativo costuma ser bem aceito. B) Não podemos afirmar que as empresas não devem investir na capacitação da liderança. - Esta afirmação está incorreta, pois as empresas devem investir na capacitação da liderança para melhorar o desempenho e lidar com os riscos psicossociais. C) Aproveitar melhor as forças e interesses dos liderados minimiza o impacto dos riscos psicossociais. - Esta afirmação está correta, pois ao aproveitar as forças e interesses dos liderados, é possível minimizar os riscos psicossociais. D) Podemos afirmar que o estilo de liderança que envolve o colaborador ajuda a minimizar os impactos da saúde mental como um todo. - Esta afirmação está correta, pois um estilo de liderança que envolve o colaborador pode contribuir para a saúde mental dos colaboradores. E) Mas não podemos afirmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica e saúde física das pessoas da empresa. - Esta afirmação está incorreta, pois o estilo de liderança pode sim estar diretamente associado à saúde psicológica e física dos colaboradores. Portanto, a alternativa incorreta é a letra B) Não podemos afirmar que as empresas não devem investir na capacitação da liderança.