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Segundo Robbins (2006), conforme avançamos do nível individual para o nível dos sistemas organizacionais, o entendimento sobre comportamento organi...

Segundo Robbins (2006), conforme avançamos do nível individual para o nível dos sistemas organizacionais, o entendimento sobre comportamento organizacional também aumenta, pois
a formação de grupos é independente da constituição dos sistemas organizacionais.
a análise do nível de grupo representa um estudo incipiente do comportamento organizacional.
apesar de o indivíduo representar o elemento básico da organização, ele pouco contribui para a análise do sistema organizacional.
o alicerce de todo o processo parte dos indivíduos, que formam grupos que se interagem e geram os sistemas organizacionais.
no estudo do comportamento humano dentro das organizações, o resultado esperado origina-se no nível de sistemas organizacionais.
a. a formação de grupos é independente da constituição dos sistemas organizacionais.
b. a análise do nível de grupo representa um estudo incipiente do comportamento organizacional.
c. apesar de o indivíduo representar o elemento básico da organização, ele pouco contribui para a análise do sistema organizacional.
d. o alicerce de todo o processo parte dos indivíduos, que formam grupos que se interagem e geram os sistemas organizacionais.
e. no estudo do comportamento humano dentro das organizações, o resultado esperado origina-se no nível de sistemas organizacionais.

Essa pergunta também está no material:

Atividade 1 (A1)_ Revisao da tentativa
5 pág.

Direito Aplicado Aos Negócios FMU COMPLEXO EDUCACIONALFMU COMPLEXO EDUCACIONAL

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as opções: a. A formação de grupos é independente da constituição dos sistemas organizacionais. b. A análise do nível de grupo representa um estudo incipiente do comportamento organizacional. c. Apesar de o indivíduo representar o elemento básico da organização, ele pouco contribui para a análise do sistema organizacional. d. O alicerce de todo o processo parte dos indivíduos, que formam grupos que se interagem e geram os sistemas organizacionais. e. No estudo do comportamento humano dentro das organizações, o resultado esperado origina-se no nível de sistemas organizacionais. A opção correta é a letra d. O alicerce de todo o processo parte dos indivíduos, que formam grupos que se interagem e geram os sistemas organizacionais.

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