Estela Maris é advogada e economista, responsável pela implantação do programa Compliance no âmbito das relações trabalhistas de uma indústria de c...

Estela Maris é advogada e economista, responsável pela implantação do programa Compliance no âmbito das relações trabalhistas de uma indústria de calçados no interior do estado de São Paulo. Estela na elaboração do Projeto, notou que a indústria costuma contratar no 2º semestre de todo ano cerca de 200 empregados a mais, entre os meses de outubro e dezembro por contrato de experiência, em razão do aumento da demanda do Natal, em seu Projeto Estela sugere que as contratações sejam alteradas e passem para trabalho intermitente. Grupo de escolhas da pergunta a sugestão de Estela é a mais correta, pois não haverá despesas com dispensas no final do ano o que reduz os lucros da indústria contrato de trabalho intermitente não pode ser utilizado por indústrias contrato de trabalho intermitente só é permitido por prazo de 02 meses O projeto está equivocado, pois não cabe o modo contratual de trabalho intermitente, quando a prestação é continua, afinal se exige intermitência entre as jornadas, as necessidades de labor