Como a cultura organizacional pode afetar a inovação na gestão pública? Escolha uma opção: a. Ignorando completamente as novas ideias e tecnologia...

A cultura organizacional pode afetar a inovação na gestão pública de diversas maneiras. Vamos analisar as opções: a. Ignorando completamente as novas ideias e tecnologias - Essa atitude pode prejudicar a inovação, pois impede a incorporação de novas práticas e soluções. b. Promovendo a conformidade e a resistência à mudança - Isso pode limitar a capacidade de inovação, pois a resistência à mudança pode impedir a implementação de novas ideias. c. Fomentando a criatividade, a experimentação e o aprendizado contínuo - Essa postura favorece a inovação, pois estimula a busca por novas soluções e o desenvolvimento de práticas mais eficientes. d. Restringindo a liberdade de expressão e inovação - Essa restrição pode inibir a criatividade e impedir o surgimento de ideias inovadoras. Portanto, a opção correta é: c. Fomentando a criatividade, a experimentação e o aprendizado contínuo.