derados nas atitudes de seus colaboradores. São alguns valores encontrados com frequência nas organizações relacionados ao seu desempenho: Opções d...

Vamos analisar as opções: a) Ética e responsabilidade social, incentivo à inovação e à criatividade, abertura e confiança nos relacionamentos. b) Comunicação e informação, oportunidades iguais a todos os colaboradores, aceitação da diversidade. c) Apoio à tomada de decisão, reconhecimento pelo alcance de metas, qualidade total. A opção que geralmente está relacionada ao desempenho organizacional é a letra c) Apoio à tomada de decisão, reconhecimento pelo alcance de metas, qualidade total. Esses são valores que costumam contribuir significativamente para o sucesso e eficiência de uma organização.