Essa pergunta também está no material:
Respostas
Vamos analisar as alternativas: (A) O servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado. (B) O servidor perderá a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos não justificados. (C) Configura-se abandono de cargo, a ausência do servidor ao serviço, sem justificativa legal, superior a 30 (trinta) dias consecutivos. (D) Configura-se inassiduidade habitual, o atraso na chegada ao serviço, por 30 (trinta) dias consecutivos. A alternativa INCORRETA é a (D) Configura-se inassiduidade habitual, o atraso na chegada ao serviço, por 30 (trinta) dias consecutivos. Isso não configura inassiduidade habitual, mas sim abandono de cargo.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta