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Em relação ao entendimento contemporâneo sobre a Gestão de Pessoas é CORRETO afirmar: I. As diferenças pessoais devem ser ressaltadas e não padr...

Em relação ao entendimento contemporâneo sobre a Gestão de Pessoas é CORRETO afirmar: I. As diferenças pessoais devem ser ressaltadas e não padronizadas e homogeneizadas; II. As pessoas são os ativos mais importantes das organizações; III. As pessoas são parceiras da organização e as únicas capazes de conduzi-la à excelência e ao sucesso; IV. As pessoas são recursos que a organização consome, utiliza e que produzem custos;

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Analisando as afirmações sobre o entendimento contemporâneo da Gestão de Pessoas: I. Correto. O entendimento contemporâneo valoriza as diferenças individuais e busca não padronizar ou homogeneizar as pessoas. II. Correto. Nas abordagens atuais, as pessoas são consideradas os ativos mais importantes das organizações. III. Correto. A visão contemporânea destaca a importância das pessoas como parceiras da organização e como responsáveis por conduzi-la ao sucesso. IV. Incorreto. O entendimento moderno da Gestão de Pessoas não as considera simples recursos consumíveis, mas sim colaboradores essenciais para o funcionamento e sucesso da organização. Portanto, as afirmativas I, II e III estão corretas.

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