De acordo com a legislação federal e a legislação do município de São Paulo, é correto afirmar que: Escolha uma opção: a. O Plano de Contratações ...

Vamos analisar cada alternativa: a) O Plano de Contratações Anual não é obrigatório. - Essa alternativa está incorreta. O Plano de Contratações Anual é obrigatório de acordo com a legislação federal e municipal. b) O Plano de Contratações Anual será elaborado somente no início de cada gestão. - Essa alternativa está incorreta. O Plano de Contratações Anual deve ser elaborado anualmente, não apenas no início de cada gestão. c) O Plano de Contratações Anual não é um instrumento de governança. - Essa alternativa está incorreta. O Plano de Contratações Anual é sim um instrumento de governança, auxiliando na gestão de contratações. d) O Plano de Contratações Anual não é um instrumento de gestão. - Essa alternativa está incorreta. O Plano de Contratações Anual é um instrumento de gestão utilizado para planejar as contratações ao longo do ano. Portanto, a opção correta é: d. O Plano de Contratações Anual não é um instrumento de gestão.