Uma das maiores dificuldades para a implantação da Administração Estratégica está na resistência às mudanças. Mudar significa passar de uma situaçã...

Uma das maiores dificuldades para a implantação da Administração Estratégica está na resistência às mudanças. Mudar significa passar de uma situação atual para outra diferente. Isso implica ruptura, transformação e impactos no clima organizacional. Para Ferreira, Reis e Pereira, (2001) existem causas, tidas como principais, para o surgimento das resistências. Em relação a isso, analise as opções a seguir e assinale a que não for resistência a mudança:
A Insegurança dos funcionários que não se sentem capazes de aprender novas tarefas.
B Ameaças ao cargo ou aos benefícios já adquiridos.
C Predisposição natural à resistência a mudanças;
D A comunicação eficaz entre os funcionários na interpretação das informações.
A resposta correta é a opção D
Justificativa: Se a comunicação for eficaz não haverá interpretação diversa e, portanto, não haverá resistência.