Estudamos neste capítulo que liderança e gestão estão relacionadas, mas não significam a mesma coisa. Uma pessoa pode ser um líder, ou um gestor, o...

Vamos analisar cada uma das afirmações: I - Executar planos e monitorar resultados: Esta afirmação está correta, pois faz parte do papel do gestor acompanhar a execução dos planos e monitorar os resultados. II - Corrigir as divergências: Esta afirmação também está correta, pois um gestor muitas vezes precisa intervir para corrigir divergências e garantir que as metas sejam alcançadas. III - Incentivar as pessoas a superar empecilhos burocráticos ou não: Esta afirmação está correta, pois parte do papel do gestor é motivar e incentivar a equipe a superar obstáculos, sejam eles burocráticos ou não. IV - Cuidar do relacionamento através do incentivo e apoio: Esta afirmação também está correta, pois o gestor deve cuidar do relacionamento com a equipe, incentivando e apoiando os colaboradores. Portanto, todas as afirmações estão corretas.