Estudamos neste capítulo que liderança e gestão estão relacionadas, mas não significam a mesma coisa. Uma pessoa pode ser um líder, ou um gestor, o...

Vamos analisar cada alternativa: I - Executar planos e monitorar resultados: Correto. Faz parte do papel do gestor executar planos e monitorar os resultados. II - Corrigir as divergências: Correto. Faz parte do papel do gestor corrigir divergências. III - Incentivar as pessoas a superar empecilhos burocráticos ou não: Correto. Faz parte do papel do gestor incentivar as pessoas a superar obstáculos. IV - Cuidar do relacionamento através do incentivo e apoio: Correto. Faz parte do papel do gestor cuidar do relacionamento através de incentivo e apoio. Portanto, todas as alternativas estão corretas.