A Performance pode ser definida como a capacidade do indivíduo de alcançar os objetivos propostos e quais as habilidades e competências ele irá em...

A Performance pode ser definida como a capacidade do indivíduo de alcançar os objetivos propostos e quais as habilidades e competências ele irá empregar para alcançar esse objetivo. A performance do indivíduo tem um impacto direto nos resultados da empresa. Esse indicador é avaliado em uma empresa em um ranking de 0 a 10. Ao analisar a performance de um colaborador, assinale a alternativa correta: a. A Média dos meses de janeiro a junho é aproximadamente 7,66 b. A Média dos meses de janeiro a junho é 8,32 c. A Média dos meses de janeiro a junho é 7,01 d. d) A Média dos meses de julho a dezembro é aproximadamente 20,15 e. Nenhuma das alternativas anteriores