No processo de desenvolvimento de posturas cada vez mais faz-se necessário a ética no ambiente organizacional. As empresas têm em seus profissionai...

No processo de desenvolvimento de posturas cada vez mais faz-se necessário a ética no ambiente organizacional. As empresas têm em seus profissionais de Recursos Humanos as principais “pontes” entre aquilo que deve ser ajustado na conduta dos funcionários e onde se almeja chegar. Uma das principais ferramentas para tal é a elaboração de um código de ética. Contudo, outras ações podem ser implementadas pelos profissionais de RH de modo a consolidar os princípios éticos nas organizações dentre elas é: Escolha uma opção: a. Ajudar as organizações a entender os princípios éticos das empresas concorrentes de modo a posicionarem-se. b. Identificar exclusivamente as questões obscuras da organização. c. Idealizar quais serão os valores da organização e ajudar as pessoas a aplicá-los. d. Identificar e analisar os custos referentes às multas e encargos decorrentes de ações aéticas. e. Analisar o comportamento de pessoas de outras empresas para entender as implicações práticas dos princípios éticos.