Essa pergunta também está no material:
Ainda não temos respostas aqui, seja o primeiro!
Tire dúvidas e ajude outros estudantes
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
- Desafio - tema 10 2 Gestão de Cargos e Salarios
- Quais são os benefícios do RH Estratégico
- 6 Dicas para construir um RH mais estratégico
- Quais são as funções do RH estratégico
- ESTRATÉGIAS DE RH QUE PODEM FAZER A EMPRESA CRESCER!
- prova conduta22
- prova conduta
- PIM IV - Magazine Luíza - Gestão de RH - NOTA 7,0
- PIM V - BANCO DO BRADESCO - Gestão de RH - NOTA 8,0
- Na macroeconômica como realizar a troca?
- Assinale a alternativa correta: A definição que podemos tomar como base a respeito de cargos é a de: uma estrutura formal representada no relacio...
- As competências do negócio, envolvem tudo que a empresa precisa para ___________ e ___________ seus objetivos para ser mais competitiva. Marque a a...
- É correto o que se afirma em: I. Se a conta de resultado tem saldo credor, para encerrar é necessário fazer um débito pelo valor do saldo. II. Se a...
- Entre as alternativas abaixo, qual expõe a melhor definição do que é comunicação? a) A comunicação não deve se prender a quesitos qualitativos ou ...
- Na administração pública, o PVSCap (_________________) tem por objetivo a identificação das lacunas entre as competências existentes e as necessári...
- Analise os enunciados abaixo e marque a alternativa correta: a. São corretas as afirmativas 1 e 2 b. São corretas as afirmativas 3 e 4 c. São corr...
- Assinale a alternativa correta. Além de possibilitar a tomada de decisão quanto à progressão e promoção dos servidores, a Avaliação de Desempenho t...
- Qual é a habilidade que engloba a capacidade de aplicação de conhecimentos ou habilidades específicas? Habilidades Conceituais a) Habilidades Primá...
- A evolução de uma empresa é um processo contínuo: 1. Incorreta: Uma evolução em longo prazo, de forma a viabilizar um crescimento consistente e com...