Vamos analisar cada alternativa: - Pessoa Jurídica, habitualidade e onerosidade: A Pessoa Jurídica não caracteriza uma relação empregatícia, pois se refere a uma empresa ou entidade jurídica. A habitualidade e a onerosidade são requisitos caracterizadores da relação empregatícia. - Pessoalidade, habitualidade e subordinação: A pessoalidade, habitualidade e subordinação são requisitos caracterizadores da relação empregatícia. - Exclusividade, submissão e pessoalidade: A exclusividade e a submissão são elementos que podem estar presentes em uma relação empregatícia, mas a pessoalidade é um requisito caracterizador. - Exclusividade, habitualidade e onerosidade: A exclusividade não é um requisito caracterizador da relação empregatícia. A habitualidade e a onerosidade são elementos presentes nessa relação. - Eventualidade, subordinação e onerosidade: A eventualidade não é um requisito caracterizador da relação empregatícia. A subordinação e a onerosidade são elementos presentes nessa relação. Portanto, a alternativa que apresenta apenas requisitos caracterizadores da relação empregatícia é: Pessoalidade, habitualidade e subordinação.
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