O taylorismo, desenvolvido por Frederick Taylor, é conhecido por sua ênfase na eficiência e na divisão do trabalho, o que muitas vezes leva à repetição excessiva de tarefas pelos trabalhadores. Essa abordagem é criticada por desumanizar o trabalho, tornando-o monótono e alienante. Analisando as alternativas: A) exacerbada repetição de atividades pelo trabalhador - Esta é uma crítica comum ao taylorismo, pois a especialização excessiva pode levar à desmotivação e ao desgaste do trabalhador. B) elevado volume de desperdício de matéria-prima - Embora o taylorismo busque eficiência, essa não é uma crítica central ao modelo. C) participação do trabalhador no planejamento da produção - O taylorismo tende a excluir os trabalhadores do planejamento, então essa não é uma crítica válida. D) geração de custos trabalhistas para o empregador - Embora isso possa ser uma preocupação, não é uma crítica específica ao taylorismo. E) atuação de movimentos trabalhistas sindicais - Embora os movimentos sindicais possam criticar o taylorismo, essa não é uma crítica direta ao modelo em si. Portanto, a alternativa correta que representa uma crítica ao taylorismo é: A) exacerbada repetição de atividades pelo trabalhador.