analise as afirmativas a seguir: I. O comportamento organizacional também mira na influência das pessoas e dos grupos sobre as organizações, bem ...

Vamos analisar cada afirmativa: I. O comportamento organizacional também mira na influência das pessoas e dos grupos sobre as organizações, bem como a influência das organizações sobre grupos e pessoas. - Correto. O comportamento organizacional estuda a interação entre indivíduos, grupos e a organização. II. Conforme Chiavenato (2010, p. 33), “o comportamento organizacional é importante para todas as pessoas que precisem lidar com as organizações, seja para criar uma organização, investir, trabalhar ou dirigi-las”. - Correto. O comportamento organizacional é relevante para diversos aspectos relacionados às organizações. III. O estudo do comportamento organizacional teve o seu início entre o final da década de 1960 e o início da década de 1970. - Correto. O estudo do comportamento organizacional surgiu nesse período. IV. O principal desafio para entender como se dá o comportamento organizacional nas empresas é que existem aspectos não percebidos facilmente, pois são bem visíveis, como estratégias e objetivos organizacionais, hierarquia, autoridade formal e os recursos técnicos disponíveis para a execução da atividade empresarial. - Incorreto. O principal desafio está em compreender aspectos que não são facilmente visíveis, como atitudes, percepções, motivações, entre outros. Portanto, as afirmativas corretas são I, II e III.