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Ed 
Para responder à pergunta sobre o conhecimento organizacional e sua divisão, vamos analisar as sentenças apresentadas: I- Conhecimento tácito: Refere-se ao conhecimento subjetivo e difícil de ser formalizado, baseado em experiências pessoais e práticas. II- Conhecimento explícito: É o conhecimento objetivo e formalizado, facilmente comunicado e documentado. III- Conhecimento gerais: Não é uma classificação comum de conhecimento organizacional. Com base nisso, a alternativa correta é: B) As sentenças I e II estão corretas.
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