Analisando as assertivas: I. Transpor propostas antigas de treinamento e desenvolvimento - Essa prática pode não ser eficaz, pois propostas antigas podem não se adequar às necessidades atuais da empresa. II. Focar em programas de formação contínua - Essa é uma prática essencial para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e para aproveitar oportunidades de crescimento. III. Atuar com propostas lineares de funcionamento - Propostas lineares podem limitar a inovação e a adaptação necessárias para aproveitar oportunidades. IV. Promover eventos educativos direcionados e interligados - Essa prática pode ser benéfica para criar uma cultura de aprendizado contínuo e aproveitar oportunidades de forma mais eficaz. V. Propor atividades, como palestras, seminários, cursos etc., objetivando desenvolver novas competências - Essa prática é fundamental para o desenvolvimento de novas habilidades e competências. Com base na análise, as assertivas corretas são II, IV e V.
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