O desenvolvimento de profissionais como prática representa uma mudança de paradigma em relação à carreira e ao papel do trabalho no mundo contemporâneo, para os quais os indivíduos e as empresas têm assumido importantes funções. A respeito do assunto, identifique as afirmativas a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
( ) O desenvolvimento deve ser orientado, predominantemente, aos resultados de curto prazo.
( ) O desenvolvimento é uma despesa para aprimorar uma pessoa no exercício de uma função.
( ) O desenvolvimento deve ser orientado por indicadores e metas.
( ) O desenvolvimento é um investimento para aprimorar uma pessoa de forma ampla no exercício profissional – ou seja, não é restrito à função que exerce – em uma empresa.
( ) O desenvolvimento deve ser orientado para a manutenção e aperfeiçoamento das habilidades e competências dos profissionais.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
Escolha uma opção:
a.
V – F – F – V – V
b.
F – V – V – F – F
c.
F – F – F – V - V
d.
F – F – V – V – V
e.
V – V – F – F – V
A sequência correta é: e. V - V - F - F - V Explicação: - ( ) O desenvolvimento deve ser orientado, predominantemente, aos resultados de curto prazo. - Falso. O desenvolvimento não deve ser focado apenas em resultados de curto prazo. - ( ) O desenvolvimento é uma despesa para aprimorar uma pessoa no exercício de uma função. - Falso. O desenvolvimento é considerado um investimento, não uma despesa. - ( ) O desenvolvimento deve ser orientado por indicadores e metas. - Falso. O desenvolvimento não deve ser orientado apenas por indicadores e metas. - ( ) O desenvolvimento é um investimento para aprimorar uma pessoa de forma ampla no exercício profissional – ou seja, não é restrito à função que exerce – em uma empresa. - Verdadeiro. O desenvolvimento visa aprimorar a pessoa de forma ampla em sua carreira. - ( ) O desenvolvimento deve ser orientado para a manutenção e aperfeiçoamento das habilidades e competências dos profissionais. - Verdadeiro. O desenvolvimento visa manter e aprimorar as habilidades e competências dos profissionais.
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