Julgue as afirmativas a seguir à luz das disposições do Decreto Lei nº 5.452/1943 (CLT): I. O contrato individual de trabalho poderá ser acordado t...

Vamos analisar cada afirmativa: I. O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente. - Correto. De acordo com a CLT, o contrato de trabalho pode ser estabelecido de diversas formas. II. Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho. - Correto. Convenção Coletiva de Trabalho é um acordo entre sindicatos que estipula condições de trabalho. III. O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 60% (sessenta por cento), 40% (quarenta por cento) e 25% (vinte e cinco por cento) do salário-mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo. - Correto. A CLT prevê o pagamento de adicional de insalubridade em diferentes percentuais, de acordo com o grau de insalubridade. Portanto, a alternativa correta é: (D) I, II e III.