O ambiente contemporâneo para as organizações tem sido extremamente volátil, incerto, complexo e ambíguo. Nesse contexto, a inovação é essencial pa...

O ambiente contemporâneo para as organizações tem sido extremamente volátil, incerto, complexo e ambíguo. Nesse contexto, a inovação é essencial para que organizações se mantenham competitivas e possam almejar a sua própria perenidade ao longo do tempo. Para isso, é necessário construir e estimular uma cultura da inovação junto aos ambientes interno e externo. Sobre a cultura da inovação, leia o trecho de reportagem a seguir (CAPELLARI, 2022, on-line; PEREIRA, 2022, on-line): “As empresas buscam cada vez mais a inovação para se destacarem no mercado. Segundo o IBGE, o Brasil registrou uma queda de 5,3% para 2,5% no Produto Interno Bruto (PIB), revelando um cenário econômico fragilizado. Neste contexto, a inovação surge como um importante diferencial para as companhias [...] Ela é capaz de gerar novos produtos, processos e serviços, mas também contribui para diversos objetivos organizacionais, como a melhoria da competitividade, a redução de custos, o aumento da produtividade e a conquista de novos mercados. No entanto, para que a inovação seja efetiva, é necessário que as pessoas saibam interagir e utilizar as ferramentas para lidar com dados que apoiem as organizações para adotar novas posturas frente a cultura de inovação [...] A cultura da inovação é essencial para o desenvolvimento e o crescimento. Por isso, é importante que todos estejam conscientes dos seus benefícios e da importância de promover a inovação em todos os aspectos da vida.”​​​​​​​ Considere o contexto proposto e avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A inovação nas organizações é fruto do trabalho de um indivíduo responsável por pesquisa e desenvolvimento, em que, em geral, após um período de aprendizado e conhecimento, o indivíduo é capaz de conceber ideias e propostas disruptivas e que venham a romper com paradigmas vigentes. PORQUE II. Cultura de inovação pode ser definida como um conjunto de hábitos e valores que promove a criatividade e apoia a geração de ideias buscando mudar a forma de fazer negócios,