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Vamos analisar cada alternativa: a. Planos de saúde; seguros de vida; auxílio transporte ou vale alimentação são relacionados à produtividade média dos colaboradores. - ERRADO. Esses benefícios não estão diretamente ligados à produtividade média dos colaboradores. b. A recompensa dos funcionários através da adição aos valores básicos dos salários, além de outros valores, são entendidos como premiações eventuais e esporádicas. - ERRADO. Essas recompensas não são consideradas premiações eventuais e esporádicas, mas sim parte dos benefícios oferecidos pela empresa. c. Quaisquer tipos de premiação devem, obrigatoriamente, compor o salário base do colaborador. - ERRADO. Nem todas as premiações devem compor o salário base do colaborador. d. Incentivos podem ser: adicionais por tempo de serviço; prêmios relacionados a metas alcançadas, ou por resultados excepcionais. - CORRETO. Esses são exemplos de incentivos que podem ser oferecidos aos colaboradores. e. Premiações ocasionais se relacionam à condições que a empresa pode oferecer aos seus colaboradores se prepararem devidamente para ocuparem níveis mais elevados na empresa. - ERRADO. Premiações ocasionais geralmente estão relacionadas a reconhecimento ou eventos específicos, não necessariamente ligados à promoção na empresa. Portanto, a alternativa correta é a letra D. Incentivos podem ser: adicionais por tempo de serviço; prêmios relacionados a metas alcançadas, ou por resultados excepcionais.
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